Für Unternehmen
Effiziente Lösungen für die Transport- und Logistikbranche
Suchen Sie qualifizierte Fahrer oder Logistikmitarbeiter?
Mit Heler Personalservice Deutschland GmbH erhalten Sie flexible und schnelle Lösungen für Ihre Personalbedürfnisse. Dank unserer Erfahrung und unserem breiten Zugang zu Bewerbern aus Polen sowie anderen Ländern Mittel- und Osteuropas unterstützen wir Sie dabei, Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.
Schnell. Flexibel. Verlässlich.
Schnelligkeit und Qualität:
Mit erprobten Rekrutierungsprozessen finden wir rasch die besten Mitarbeiter.
Breite Auswahl:
Fahrer, Lageristen und Staplerfahrer mit relevanten Qualifikationen – bereit für Ihre Anforderungen.
Flexibilität
Maßgeschneiderte Lösungen – ob saisonal, kurzfristig oder langfristig.
Budgetfreundlich:
Klare, transparente Kosten, die einfach in Ihren Budgetplan passen.
Unser Service auf einen Blick
In der Rekrutierungsphase
Keine Kosten für die Personalbeschaffung – wir übernehmen den gesamten Prozess.
Von der Rekrutierung bis zur Einsatzplanung.
Eigene Plattformen und Zugang zu den größten Jobportalen in Europa.
So finden wir schnell und effizient die passenden Kandidaten für Sie.
Mehrstufige Kompetenzprüfung unserer Bewerber.
So stellen wir sicher, dass sie den Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden entsprechen.
Sie wählen aus den besten Kandidaten aus.
Wir präsentieren Ihnen nur sorgfältig geprüfte und qualifizierte Fachkräfte.
Ihr Minimierter Aufwand im HR-Bereich und mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft.
Während der Zusammenarbeit
Nur bezahlte Arbeitszeit:
Sie zahlen nur, wenn unsere Mitarbeiter tätig sind.
Kein administrativer Aufwand:
Urlaub, Krankmeldungen und Gehaltsabrechnungen übernehmen wir.
Unterstützung in der Kommunikation:
Unsere Disponenten sprechen die Sprache unserer Mitarbeiter.
Zusätzliche Services:
Organisation von Unterkünften und flexible Kündigungsfristen.
So arbeiten wir
Schritt für Schritt zu Ihrer Zufriedenheit
Bedarfsanalyse:
Detaillierte Erfassung Ihrer Anforderungen und Erstellung des Profils des idealen Mitarbeiters.
Rekrutierung:
Veröffentlichung der Stellenanzeige auf relevanten Plattformen und gezielte Ansprache potenzieller Bewerber.
Bewerberauswahl:
Mehrstufige Gespräche, Qualifikationsprüfung (z. B. Sprachkenntnisse, Fahrpraxis).
Präsentation:
Vorstellung der besten Kandidaten – Sie entscheiden.
Vertrag und Start:
Organisation der Anreise, Unterbringung und Einweisung.
Kontinuierliche Unterstützung:
Betreuung der Mitarbeiter während der gesamten Zusammenarbeit.
Mit Heler Personalservice haben Sie immer die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit.
Ihre Vorteile im Überblick
Flexibilität: Lösungen, die sich an Ihre Bedürfnisse anpassen.
Effizienz: Weniger administrativer Aufwand für Sie.
Transparenz: Klare Kostenstrukturen und faire Kündigungsfristen.
Zuverlässigkeit: Kontinuierliche Mobilität Ihrer Flotte durch unsere Mitarbeiter.
